Stemmingsproblematiek

De Wending 2 is een opnameafdeling voor volwassenen met stemmingsstoornissen, angst en/of onderliggende persoonlijkheidsproblematiek.

De Wending 2 biedt een behandeling in een volledige opname.

De behandeling richt zich op stabilisatie, behandeling en integratie op korte termijn. Die bestaat uit een individueel- en groepsaanbod met daaraan gekoppelde familiewerking.

Het therapeutisch kader omvat het cognitief gedragstherapeutisch behandelmodel, het systeemdenken, een schemagericht aanbod en kortdurend oplossingsgerichte invloeden.

De Rede is een opnameafdeling voor volwassenen in dagbehandeling. De focus ligt op een laagdrempelig zorgaanbod voor cliënten met een milde tot matige psychische en/of psychiatrische zorgvraag. Voldoende contact met de realiteit en voldoende zelfcontrole op vlak van eigen veiligheid en middelengebruik dienen aanwezig te zijn. Een voorafgaande volledige opname is niet nodig.

De behandeling richt zich op stabilisatie, behandeling en integratie op korte termijn. We bieden groeps- en individueel aanbod aan, met daaraan gekoppelde familiewerking.

We hanteren verschillende methodieken: cognitief gedragstherapeutisch behandelmodel, krachtgerichte bejegening, oplossingsgerichte invloeden en motivationele gespreksvoering.

De afdeling richt zich op volwassenen met een persoonlijkheids- en/of stemmingsproblematiek en/of uitgesproken persoonlijke stijl, gekenmerkt door een starre manier van denken, emotioneel onevenwicht en stellen van destructief gedrag naar zichzelf en/of in contact met anderen.

Er is mogelijkheid tot volledige opname en dagbehandeling. Een rechtstreekse opname is mogelijk indien aangewezen en na intake bij de psychiater, de hoofdverpleegkundige en de psycholoog. 

Alle begeleidingsinterventies zijn gebaseerd op een gedragstherapeutisch kader. We hanteren verschillende behandelmodellen: de schemagerichte benadering van Jeffrey Young en dialectische gedragstherapie (DGT) van Marscha Linehan.

Afhankelijk van de zorgbehoeften en noden van de persoon kan het accent liggen op inzichtgevend werken, veranderingsgericht werken en/of het leren omgaan met kwetsbaarheden.